Dott. Ichak Kalderon Adizes
Dottore in filosofia, fondatore e CEO della Adizes Academy of Management, oratore internazionale, autore di libri (USA)
Speaker Biografia
Dr. Ichak Kalderon Adizes, USA.
Dottore in filosofia, fondatore e amministratore delegato della Adizes Academy of Management, relatore internazionale, autore di libri.
Il dottor Ichak Kalderon Adizes è uno dei maggiori esperti mondiali di management e un autore di best-seller internazionale. Ha scritto 27 libri, tradotti in un totale di oltre 31 lingue.
Il dottor Adizes è il fondatore e l'amministratore delegato dell'Adizes Institute, una società internazionale di gestione del cambiamento con sede a Santa Barbara, California.
Il dottor Ichak Adizes ha ricevuto molti riconoscimenti, tra cui 21 dottorati onorari, due cittadinanze onorarie dell'Europa orientale, il grado di tenente colonnello onorario dell'esercito israeliano e la Medaglia d'onore di Ellis Island nel 2010. È anche un membro dell'International Academy of Management.
La rivista Leadership Excellence ha nominato il dottor Adizes uno dei trenta migliori Thought Leaders, e l’Holmes Report lo ha nominato uno dei migliori comunicatori tra i leader mondiali per il 2017 insieme a Papa Francesco, Angela Merkle e il Dalai Lama.
Il Dr. Adizes tiene conferenze in quattro lingue ed è apparso davanti a oltre duecentocinquantamila dirigenti di alto livello in più di cinquantadue paesi.
Il suo libro Corporate Lifecycles: Come Crescono e Muoiono le Organizzazioni e Cosa Fare al Riguardo (successivamente rivisto, ampliato e ripubblicato come Managing Corporate Lifecycles (2012)) è stato nominato uno dei dieci migliori libri di business dal Library Journal.
Relazione
Grazie per avermi invitato e per avermi dato l'opportunità di condividere con voi le mie riflessioni sulla nostra vita moderna.
Guardiamo la civiltà. La storia della civiltà, dell'umanità. Abbiamo iniziato come scimpanzé, se si aderisce alla teoria di Darwin. E lo scimpanzé più forte era il leader. Poi siamo diventati una società nomade, e il cacciatore più forte era il capo. Poi siamo diventati una società agricola, e chi aveva più pecore o mucche o terra era il leader. Qual era il denominatore comune? Potenza, forza. E questo ha pervaso la nostra filosofia del colonialismo. La filosofia del colonialismo: più terra hai, più risorse hai, più sei forte. Più significa meglio, questa era la filosofia. Di più è meglio! Di più, di più, di più, di più, di più!
Poi è arrivata la rivoluzione industriale. Il cervello è stato messo all'opera, ora dovevamo pianificare e organizzare, preventivare e sistematizzare. Quindi il fattore era il potere e il cervello.
Oggi viviamo in una società post-industriale dove il cervello è il fattore dominante. Non il potere, ma il cervello.
La più grande compagnia di trasporto su strada non possiede una sola auto. Hanno solo computer e informazioni che possono elaborare. Come si chiama? Uber.
La più grande compagnia alberghiera del mondo non possiede un solo hotel. Hanno computer e informazioni. Come si chiama? Airbnb.
Cosa possiedono le più grandi aziende della Terra, le più influenti sul mercato azionario oggi? Informazioni.
Di cosa pensi che si occupi Google? Di informazioni.
Cosa accumula Amazon
Informazioni. Manipola le informazioni, le elabora, le gestisce.
Cosa sta cercando di fare Facebook? Raccogliete sempre di più, sempre di più, sempre di più, sempre di più. Sempre più informazioni.
Il futuro sarà per quelle aziende che possono raccogliere e gestire i dati. Questo rappresenta ciò che è la digitalizzazione - l'era della digitalizzazione. Il cervello è ora la chiave del successo. I muscoli stanno perdendo in questo senso.
Essere solo nella produzione è pfft. L'intera economia si sta spostando verso i servizi - e questo è il cervello. Ma anche questo sta lentamente cominciando ad essere superato.
L'intelligenza artificiale, con le capacità di calcolo quantistico, supererà di gran lunga le capacità dei nostri cervelli, ci affideremo ad essa per prendere decisioni al posto nostro. Qualcuno lo svilupperà e diventerà molto più grande e più forte di chi lo ha creato.
Il cervello sta raggiungendo la fine della sua era. E cosa verrà a sostituirlo? Cosa ci riserverà il futuro? Il cuore.
Se non ascoltiamo, se non facciamo questa transizione e non sviluppiamo il cuore come motore del nostro comportamento, della nostra cultura, della nostra politica estera, allora cosa siamo come umanità?
Ci resteranno forza e cervello, la Germania nazista non è stata un incidente nella storia dell'umanità. Era un preambolo. Un punto di riferimento per quello che sarebbe venuto.
Immaginate cos’era la Germania nazista? Sapienti, potenti, avevano molta letteratura e persino arte. E Hitler amava ascoltare la musica. Cervello e potere, ma niente cuore. Come poterono queste persone bruciare dei bambini? Come hanno potuto farlo? E spingere la gente nelle camere a gas: donne, bambini, vecchi. Cervello, potere e niente cuore.
Quindi, se noi come umanità continuiamo a sviluppare sempre di più il cervello,sempre di più la potenza e le armi di distruzione: biologiche, chimiche e nucleari, rendendole sempre più potenti, sviluppando sempre più l'intelligenza artificiale, e ancora niente cuore - il mondo intero diventerà la Germania nazista. E ci distruggeremo da soli, ci uccideremo a vicenda.
Nel ventesimo secolo, sono morte più persone per mano di altri esseri umani che in tutta la storia dell'umanità. Prima di allora, prima del ventesimo secolo, ci siamo uccisi a migliaia. Nel ventesimo secolo, ci siamo uccisi a milioni.
Così, nel 21° secolo, siamo diventati ancora più potenti? Abbiamo un cervello, un cervello artificiale senza cuore?
Pensate ai vostri nipoti, al mondo in cui vivranno. E da dove arriva l’integrazione? Dal cuore. Perché? Quale potrebbe essere il più alto, il massimo livello di integrazione che si possa immaginare? Che cos'è? Come si chiama? Amore. L'integrazione è la soluzione per un pianeta che si sta disintegrando, per un'umanità divisa. Allora dov'è la soluzione? Nell'amore. E se non impariamo a sviluppare l’Amore, che Dio ci aiuti. Grazie.